LEI TRABALHISTA

LEI TRABALHISTA


Na Advogados Conde Orgaz, especializada em direito do trabalho, oferecemos nossos serviços profissionais no processamento de despedimento tanto do ponto de vista empresarial como do trabalhador.


Lembre-se de que você deve reclamar contra demissão no prazo de 20 dias úteis. Este período está expirando.


Primeiro, você deve ir ao SMAC e se você não chegar a um acordo, deve fazê-lo perante o Tribunal Social.

Iremos aconselhá-lo sobre as etapas e procedimentos que você deve seguir em todos os momentos.


Em Abogados Conde Orgaz podemos aconselhá-lo e representá-lo no processamento e reclamação como resultado de um Habitabilidade laboral .


Nossa equipe estará apta a atuar no trâmite e defesa contra penalidades trabalhistas tanto da posição de negócios quanto do trabalhador.


Somos especializados em ERES e ERTES, expediente de Regulação de Emprego .


Se você sofreu um acidente de trabalho no trabalho, em trânsito ou a caminho do local de trabalho, conte com nossa ajuda. Somos especialistas em reclamações de acidentes de trabalho e de trabalho.


Em Abogados Conde Orgaz oferecemos-lhe os nossos serviços no tratamento e reclamação por acidente ou incapacidade laboral, obtendo a indemnização máxima e tendo em consideração as diferentes reformas laborais operadas.


Em nosso escritório, processamos inúmeros procedimentos em transferência ilegal de trabalhadores ou mão de obra , tanto em defesa das empresas como dos trabalhadores.


Somos uma equipe treinada e especializada em Pensões e pensões espanholas e francesas . Podemos oferecer nossos serviços profissionais no processamento e reclamação de sua pensão.


Contacte-nos se estiver à procura de um especialista em direito do trabalho. Atuaremos em sua defesa perante os Tribunais em qualquer processo trabalhista que venha a enfrentar.






ENTRE AS NOSSAS ESPECIALIDADES DE DIREITO DO TRABALHO, É NECESSÁRIO DESTACAR:





DEMISSÕES

DEFICIÊNCIAS DE TRABALHO

SANÇÕES

ACIDENTES DE TRABALHO

PROCEDIMENTOS JUDICIAIS DE TRABALHO

TERMINAÇÃO DO CONTRATO

ARQUIVOS DE REGULAMENTO DE EMPREGO

ATRIBUIÇÃO ILEGAL DE TRABALHADORES

AMOUNT REIVINDICAÇÕES

PENSÕES

APOSENTADORIA


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